员工奖惩实施细则的基本原则()。|水手“三懂四会”考试试题

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多选题 : 员工奖惩实施细则的基本原则()。

（A）有章可依，有章必依，违章必究

（B）有奖有惩，奖惩分明，赏罚有度

（C）奖惩与个人绩效挂钩，精神鼓励与物质奖励并举

参考答案

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