在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业利润增长已是一个普遍现象，并且这种差距有逐渐拉大之势。不改变这种利润侵蚀工资的现象，就会扩大收入差距，影响社会和谐稳定，更不利于扩大消费、拉动内需。要改变这种利润侵蚀工资的现象，就必须提高劳动所得。据此，可以推出（）。
（A）要想不影响社会和谐稳定，就必须提高劳动所得
（B）只有改变这种利润侵蚀工资的现象，才必须提高劳动所得
（C）如果改变这种利润侵蚀工资的现象，就会缩小收入差距，增进社会和谐稳定
（D）如果扩大收入差距，影响社会和谐稳定，就不会改变这种利润侵蚀工资的现象
查看解析
参考答案
继续答题：下一题
更多事业单位常识1000题试题
- 1职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。根据以上定义，下列人员中具有职业素质的是（）。
- 2科学发展观的核心是（）
- 3有钱并不意味着幸福，有一项覆盖面相当广的调查显示，在自认为有钱的被调查者中，只有1/3的人感觉自己是幸福的。要使上述论证成立，以下哪项必须为真？（）
- 4不少农民习惯“跟风种地”，去年市场什么农产品走俏，今年就种什么，结果往往事与愿违。“跟风种地”的失败，从哲学上看，是因为他们没有（）。
- 5家祭无忘告乃翁∶陆游( )
- 6一项对某大学国际经济专业99届毕业生的调查结果看起来有些问题，当被调查者被问及其在校时学习成绩的名次时，统计资料表明，有60%的回答者说他们的成绩位于班级的前20名。如果回答者说的都是真话，那么，下面哪项能够对上述现象给出更合适的解释？
