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基层单位完善以价值引领为导向、以岗位管理为基础、以责任落实为重点、以绩效考核为关键的薪酬分配激励制度,加大价值创造主要贡献者激励力度,充分调动全员积极性,激发创新创效活力。()

(A)对

(B)错

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