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2022保密知识竞赛
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重要涉密部门的人员选配，应当坚持( )的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
（A）谁选配谁负责
（B）先审后用
（C）先选后训
（D）先选后用
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1
各级机关和涉密单位编发的内部工作简报都应定为国家秘密。
2
2020年，《中华人民共和国保守国家秘密法》修订颁布()。
3
秘密级计算机口令长度应不少于( )位，更换周期不超过一个月。()
4
各级机关、单位对产生的国家秘密事项，应当按照( )及时确定密级。()
5
国家秘密区别于其他秘密的关键是 ( ) 。
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