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高级劳动关系协调员(浙)
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多选题 :
下列属于劳动争议调解的原则()
（A）事实清楚原则
（B）自愿原则
（C）合法原则
参考答案
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1
《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由地方工会或者()指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。
2
下列属于行政规章的是()
3
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是().
4
按照绩效面谈的具体内容区分，它不包括()。
5
《浙江省集体合同条例》规定，集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求，()。
6
根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列不是劳动合同的必备条款的是()。
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