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高级劳动关系协调员(浙)
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多选题 :
下列属于劳动争议调解的原则()
（A）事实清楚原则
（B）自愿原则
（C）合法原则
参考答案
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1
用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院()。
2
下列属于行政规章的是()
3
劳动争议案卷按管理主体不同可分为()。
4
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在()基础上，通过自行协商等方式达成和解协议的种争议解决方式。
5
劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请材料()内应作出是否受理的决定。
6
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位，一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
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