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高级劳动关系协调员(浙)
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下列属于劳动争议仲裁文书的特点是()。
（A）司法性
（B）特殊性
（C）规范性
（D）行政性
参考答案
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1
职工计算年休假天数,以下说法不正确的是()。
2
劳动者有下列情形，用人单位只能预告解除劳动合同的是().
3
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是().
4
根据《浙江省企业民主管理条例》规定，下列有关国有企业职工代表大会职权的表述正确的是()。
5
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，下列关于新 招用的劳动者的劳动报酬说法正确的是()。
6
《浙江省集体合同条例》规定，集体合同履行的日常监督，可以由()组成的集体合同监督 委员会(小组)负责，也可以由双方根据需要选择其他形式。
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