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高级劳动关系协调员(浙)
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劳动争议仲裁的反请求是被申请人对()提出的权利请求。
(A)第三人
(B)劳动者
(C)申请人
(D)用人单位
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1
个人中诉是指个人向()就自己所受到的处罚或侵权事件请求予以撒销或改正的行为。
2
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3
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是().
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以下不属于劳动规章制度中正式奖励措施的是()。
6
()是客观公正的基本前提。
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