登录
注册
首页
->
高级劳动关系协调员(浙)
下载题库
下列选项中有关劳动争议仲裁委员会的表述,错误的是()。
(A)仲裁委员会实行仲裁庭制度
(B)仲裁委员会每年至少召开两次会议 仲裁委员会的决定实行少数服从多数的原则
(D)仲裁委员会按行政区划层层设置
参考答案
继续答题:
下一题
更多高级劳动关系协调员(浙)试题
1
下列不属于劳动争议仲裁受案范围的是()。
2
劳动资源稀缺性属性包括()
3
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是().
4
下列属于劳动争议仲裁文书的特点是()。
5
下列情形属于无故克扣工资的是()。
6
如果劳动合同中约定的试用期为6个月,那么劳动合同的期限至少应为()年或者无固定期限。
考试