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高级劳动关系协调员(浙)
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下列有关劳动争议协商的特点,表述错误的是()。
(A)协商方便快捷
(B)协商不受人员、地点、时间、方式等因素的限制
(C)协商可以压缩劳动争议的处理时间
(D)协商不需要第三方介人
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1
劳动争议仲裁管辖的确定以()为主。
2
()是在各级生产管理者之下设置相应的职能部门进行专业的管理。
3
《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,由地方工会或者()指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求。
4
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
5
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动条件下,由()支付保障劳动者个人及其家庭组员基础生活需要最低劳动酬劳。
6
支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字,并保存()以上备查。
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