首页->高级劳动关系协调员(浙)

用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院()。

（A）应予受理

（B）应按照普通民事纠纷处理。

（C）应不予受理

（D）应驳回起诉