登录
注册
首页
->
高级劳动关系协调员(浙)
下载题库
劳动者(),在双方当事人续签劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同时,应当订立无固定期限劳动合同。
(A)连续工龄满 8年
(B)连续工龄满 10年以上
(C)本企业连续工龄满 8年以上
(D)本企业连续工龄满 10年以上
参考答案
继续答题:
下一题
更多高级劳动关系协调员(浙)试题
1
劳动者有下列情形,用人单位只能预告解除劳动合同的是().
2
劳动争议仲裁审理是仲裁活动的 ()。
3
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
4
工会基层委员会的委员,应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生:主席、副主席,().
5
广义上的劳动争议调解包括()
6
一般情况下,职工在工作日延长工作时间,企业应支付不少于工资()的加点工资。
考试