首页->高级劳动关系协调员(浙)

用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬，这被称为()。

（A）按劳取酬原则

（B）同工同酬原则

（C）平衡原则

（D）合法保障原则