用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬，这被称为()。
（A）按劳取酬原则
（B）同工同酬原则
（C）平衡原则
（D）合法保障原则
参考答案
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- 1最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间，不视为提供了正常劳动()。
- 2惩处的程序包括:a 调查取证b 听取职工本人的申诉意见c征求工会的意见 d进行批评教育e制作并公布或送达书面纪律的处分的决定 f经正式会议讨论通过 g报请审查或者批准，下列排序正确的是()。
- 3下列不属于劳动争议仲裁申请的原则是()。
- 4劳动争议仲裁管辖的确定以()为主。
- 5用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，下列关于新 招用的劳动者的劳动报酬说法正确的是()。
- 6下列属于延长工作时间例外情形的是()。
