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高级劳动关系协调员(浙)
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下列关于劳动争议仲裁调解率的表述正确的是()。
(A)仲裁调解率是调解结案数占总案件数的比率
(B)仲裁调解率不是越高越好
(C)仲裁调解率高表示仲裁办案没有刚性
(D)仲裁调解率高显示办案效果较好
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1
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位()。
2
劳动协议下列条款中,不属于劳动法要求必备条款是()。
3
下列选项中适用综合计算工时的是()
4
下列选项中适用综合计算工时的是()
5
()使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定"。
6
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与()协商确定。
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