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高级劳动关系协调员(浙)
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惩处的程序包括:a 调查取证b 听取职工本人的申诉意见c征求工会的意见 d进行批评教育e制作并公布或送达书面纪律的处分的决定 f经正式会议讨论通过 g报请审查或者批准,下列排序正确的是()。
(A)abcfdge
(B)acfbdge
(C)adfbcge
(D)adfcbge
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1
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是().
2
下列属于行政规章的是()
3
订立劳动合同时,劳动者告知义务的实质界限是()
4
依据中国《劳动法》相关要求,因无效劳动协议所引发赔偿责任主体应该是()。
5
劳动者延长工作时间每月不得超过()。
6
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同
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