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高级劳动关系协调员(浙)
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个人申诉是指个人向()就自己所受到的处罚或侵权事件请求予以撤销或改正的行为。
(A)行政部门
(B)上级领导
(C)人民法院
(D)仲裁机关
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1
依据中国《劳动法》相关要求,因无效劳动协议所引发赔偿责任主体应该是()。
2
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是()。
3
《浙江省集体合同条例》规定,女性、残疾人劳动者较多的用人单位,劳动者一方的协商代表中应当有()的女性、残疾人代表。
4
和谐至上的内涵包括()
5
下列不属于工资形式的是() 。
6
订立劳动合同时,劳动者告知义务的实质界限是()
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