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高级劳动关系协调员(浙)
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用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与()协商确定。
(A)三分之二以上职工
(B)四分之三以上职工
(C)工会或职工代表
(D)单位所在地政府部门的劳动行政部门
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1
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
2
和谐至上的内涵包括()
3
根据《浙江省企业民主管理条例》规定,下列有关国有企业职工代表大会职权的表述正确的是()。
4
《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求,()。
5
《浙江省企业民主管理条例》规定,如遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况,()提前或者延期换届。
6
劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请材料()内应作出是否受理的决定。
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