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高级劳动关系协调员(浙)
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依据《劳动协议法》第三十五条要求，变更劳动协议，应该采取()形式。
（A）书面
（B）口头
（C）书面或口头
（D）其它
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1
劳动资源稀缺性属性包括()
2
《浙江省集体合同条例》规定，女性、残疾人劳动者较多的用人单位，劳动者一方的协商代表中应当有()的女性、残疾人代表。
3
《浙江省集体合同条例》规定，集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求，()。
4
依据中国《劳动法》相关要求，因无效劳动协议所引发赔偿责任主体应该是()。
5
下列属于行政规章的是()
6
《浙江省集体合同条例》规定，协商代表应当履行的职责之一 是()。
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