登录
注册
首页
->
高级劳动关系协调员(浙)
下载题库
()规则,指企业应当将工资直接支付给劳动者本人,同时提供包括应付工资项目及数额、扣減工资等内容在内的详细清单。
(A)货币支付
(B)直接支付
(C)支付记录
(D)全额支付
参考答案
继续答题:
下一题
更多高级劳动关系协调员(浙)试题
1
劳动争议仲裁管辖的确定以()为主。
2
《浙江省集体合同条例》规定,协商代表应当履行的职责之一 是()。
3
()是客观公正的基本前提。
4
《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由()组成的集体合同监督 委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。
5
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
6
《劳动法》规定,对于怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
考试