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高级劳动关系协调员(浙)
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过()。
(A)六年
(B)八年
(C)十年
(D)十二年
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1
下列选项中适用综合计算工时的是()
2
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在()基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的种争议解决方式。
3
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位()。
4
以下不属于劳动规章制度中正式奖励措施的是()。
5
用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院()。
6
下列属于劳动争议调解的原则()
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