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高级劳动关系协调员(浙)
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用人单位违反法律规定,支付给劳动者的工资低于最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的()支付劳动者赔偿金。
(A)1-5倍
(B)2-4倍
(C)1-4倍
(D)2-5倍
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1
《浙江省集体合同条例》规定,协商代表应当履行的职责之一 是()。
2
劳动资源稀缺性属性包括()
3
惩处的程序包括:a 调查取证b 听取职工本人的申诉意见c征求工会的意见 d进行批评教育e制作并公布或送达书面纪律的处分的决定 f经正式会议讨论通过 g报请审查或者批准,下列排序正确的是()。
4
下列属于延长工作时间例外情形的是()。
5
下列属于行政规章的是()
6
劳动者有下列情形,用人单位只能预告解除劳动合同的是().
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