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高级劳动关系协调员(浙)
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间,不视为提供了正常劳动()。
(A)带薪年休假
(B)探亲假
(C)病假
(D)产假
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1
()是在各级生产管理者之下设置相应的职能部门进行专业的管理。
2
财政政策是指政府运用()来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
3
依据中国《劳动法》相关要求,因无效劳动协议所引发赔偿责任主体应该是()。
4
《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由()。
5
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是()。
6
《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求,()。
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