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高级劳动关系协调员(浙)
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间,不视为提供了正常劳动()。
(A)带薪年休假
(B)探亲假
(C)病假
(D)产假
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