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高级劳动关系协调员(浙)
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下列不属于劳动标准的作用的是()。
(A)为劳动管理提供科学基础
(B)促进劳动效率的提高
(C)企业降低劳动力成本的方法
(D)劳动标准是推动劳动领域标准化工作的根本措施
参考答案
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1
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动条件下,由()支付保障劳动者个人及其家庭组员基础生活需要最低劳动酬劳。
2
岗位描述应遵行真实原则,是指()。
3
下列属于延长工作时间例外情形的是()。
4
()是思维的第一要素。
5
用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院()。
6
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与()协商确定。
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