更多高级劳动关系协调员(浙)试题
- 1最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间，不视为提供了正常劳动()。
- 2总资产贡献率是()核心指标。计算公式为:总资产贡献率(%)= (利润总额+税金总额+利息支出) /平均资产总额X 100%。
- 3《浙江省集体合同条例》规定，协商代表应当履行的职责之一 是()。
- 4用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院()。
- 5支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字,并保存()以上备查。
- 6《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨码职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。
