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高级劳动关系协调员(浙)
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最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动条件下,由()支付保障劳动者个人及其家庭组员基础生活需要最低劳动酬劳。
(A)政府社会保障部门
(B)所在用人单位
(C)所在地地方政府
(D)国务院社保部门
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1
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与()协商确定。
2
劳动合同中有关试用期的规定有()。
3
()使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定"。
4
岗位描述应遵行真实原则,是指()。
5
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是()。
6
劳动争议调解的成功率体现了()
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