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高级劳动关系协调员(浙)
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劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
(A)用人单位
(B)机关
(C)企业
(D)团体
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1
劳动争议案件的统计报表广义上是指()根据有关部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表。
2
岗位描述应遵行真实原则,是指()。
3
()是思维的第一要素。
4
《(劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,()和重大事项决定。
5
《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由()。
6
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同
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