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高级劳动关系协调员(浙)
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多选题 :
广义上的劳动争议调解包括()
（A）劳动争议调解组织调解
（B）仲裁调解
（C）行政调解
（D）司法调解
（E）个人调解
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1
()是职业道德规范的核心原则。
2
()规则,指企业应当将工资直接支付给劳动者本人,同时提供包括应付工资项目及数额、扣減工资等内容在内的详细清单。
3
下列属于劳动争议仲裁文书的特点是()。
4
()是职业道德规范的核心原则。
5
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
6
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在()基础上，通过自行协商等方式达成和解协议的种争议解决方式。
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