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高级劳动关系协调员(浙)
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多选题 :
广义上的劳动争议调解包括()
（A）劳动争议调解组织调解
（B）仲裁调解
（C）行政调解
（D）司法调解
（E）个人调解
参考答案
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1
劳动争议立卷的归档步骤不包括()
2
个人申诉是指个人向()就自己所受到的处罚或侵权事件请求予以撤销或改正的行为。
3
下列选项中有关劳动争议仲裁委员会的表述,错误的是()。
4
《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上地方总工会可以发出整改意见书，要求企业予以纠正:对拒不改正的，可以向同级人力资源和社会保障主管部提出劳动法律监督处理建议书的情形有()等。
5
劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是()。
6
用人单位违反法律规定,支付给劳动者的工资低于最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的()支付劳动者赔偿金。
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