首页->高级劳动关系协调员(浙)

《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨码职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。

（A）应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容

（B）可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案

（C）应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案

（D）应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案