登录
注册
首页
->
高级劳动关系协调员(浙)
下载题库
以下不属于劳动规章制度中正式奖励措施的是()。
(A)嘉奖、记功、记大功
(B)奖金,奖状,奖牌 c、晋级加薪,调升职务
(D)私下口头赞许
参考答案
继续答题:
下一题
更多高级劳动关系协调员(浙)试题
1
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同
2
劳动协议下列条款中,不属于劳动法要求必备条款是()。
3
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位()。
4
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位()。
5
劳动争议仲裁的反请求是被申请人对()提出的权利请求。
6
职工计算年休假天数,以下说法不正确的是()。
考试