更多高级劳动关系协调员(浙)试题
- 1《浙江省集体合同条例》规定，集体合同履行的日常监督，可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责，也可以由()。
- 2劳动争议仲裁审理是仲裁活动的 ()。
- 3劳动争议案件的统计报表广义上是指()根据有关部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表。
- 4惩处的程序包括:a 调查取证b 听取职工本人的申诉意见c征求工会的意见 d进行批评教育e制作并公布或送达书面纪律的处分的决定 f经正式会议讨论通过 g报请审查或者批准，下列排序正确的是()。
- 5个人申诉是指个人向()就自己所受到的处罚或侵权事件请求予以撤销或改正的行为。
- 6《浙江省集体合同条例》规定，集体合同履行的日常监督，可以由()组成的集体合同监督 委员会(小组)负责，也可以由双方根据需要选择其他形式。
