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高级劳动关系协调员(浙)
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()使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定"。
（A）宪法
（B）劳动合同法
（C）经济法
（D）组织法
参考答案
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1
以下符合集体劳动关系内容的选项是()
2
下列不属于劳动争议仲裁受案范围的是()。
3
《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由地方工会或者()指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。
4
下列选项中有关劳动争议仲裁委员会的表述,错误的是()。
5
劳动协议下列条款中，不属于劳动法要求必备条款是()。
6
根据《浙江省企业民主管理条例》规定，下列有关国有企业职工代表大会职权的表述正确的是()。
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