进行集体协商签订集体合同应当遵循的原则包括，遵守法律、法规、规章及国家有关规定:相互尊重，平等协商:诚实守信，公平合作: ()。
（A）合作互利、平等协商
（B）兼顾双方合法权益:不得采取过激行为
（C）共同发展、和谐稳定
（D）共存、共享
参考答案
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- 1劳动争议仲裁管辖的确定以()为主。
- 2最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间，不视为提供了正常劳动()。
- 3《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由地方工会或者()指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。
- 4劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在()基础上，通过自行协商等方式达成和解协议的种争议解决方式。
- 5最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间，不视为提供了正常劳动()。
- 6下列情形应按劳动合同法规定的裁员程序处理的是()
