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高级劳动关系协调员(浙)
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劳动资源稀缺性属性包括()
（A）暂时的稀缺性
（B）永久的稀缺性
（C）消费劳动资源支付手段的稀缺性
（D）消费劳动资源购买手段的稀缺性
参考答案
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1
劳动者有下列情形，用人单位只能预告解除劳动合同的是().
2
如果劳动合同中约定的试用期为6个月,那么劳动合同的期限至少应为()年或者无固定期限。
3
《(劳动合同法》规定，用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括，()和重大事项决定。
4
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是().
5
劳动资源稀缺性属性包括()
6
《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨码职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。
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