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职业生涯目标的修正是通过(“ C ？”)的自我审视，在自我条件重新剖析和发展机遇重新评估的基础上，对新目标初步的想法的确认、对长远目标、近期目标进行调整。

（A）干得怎么样

（B）应该怎么干

（C）我为什么干

（D）如何干