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中职职业生涯规划
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职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标。
(A)实行、组织
(B)指挥
(C)协调、控制
(D)实行、组织、指挥、协调和控制
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1
一家珠宝店进了一批印第安风格的手饰,副经理苏姗怕顾客们不能接受,就希望以价格上的优惠吸引大家,效果很不好。店主卡洛斯反其道而行之,在店里将所有珠宝价格翻了一倍,并在店中循环播放有关印第安文化的宣传片,结果很快就卖完了。这说明成功的经营者必须具备
2
制订职业生涯规划不需要搜集就业信息。
3
现代企业重视团队精神,重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。
4
对成功的理解因人而异,职业生涯规划是用来规范自己、鞭策自己的,符合自身发展条件,能真正促进自己发展的规划,才是有用的规划。
5
人是现实的,又是发展变化的,职业也是现实的,又是发展变化的
6
阶段目标的特点中的“跳一跳”是指()。
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