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中职职业生涯规划
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职业生涯发展措施的制定要领不包括()。
(A)具体
(B)可行
(C)针对性强
(D)趣味性强
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1
近期目标的实现,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。
2
小李学习市场营销专业,他的目标是将来拥有一家自己的商贸公司。为实现长远目标,他从知识学习、能力提升、活动锻炼等方面进行了近期目标的措施设计。这体现出()。
3
要多渠道推销自己。推销自己有直接推销和间接推销两种方式。
4
中间型性格的人从事工作的范围会更广。
5
角色转换通过两步完成:第步 是学生时代要 做好两种角色的定位区别,第二步是首次就业后要争取尽快完成角色转换。
6
职业教育的专业设置,其特点是明显的(),往往与社会上一定的职业群相对应。
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