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中职职业生涯规划
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()即针对实际情况为实现目标而采取的处理办法。
(A)措施
(B)目标
(C)追求
(D)想象
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1
通过就业可以实现人生角色的转换。
2
具有良好的职业道德和行为习惯,是用人单位在录用一线从业者时十分看重的素质。
3
职业理想的特点包括社会性、时代性、发展性、个体差异性。
4
()是职业生涯规划中最重要的阶段目标,是职业生涯发展中第一个指向明确,并以此调整个性、提升素养的目标。
5
中职生拥有的职业资格证书越多越好。
6
职业生涯发展目标的选择,除了预测和衡量,第三步是()。
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