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中职职业生涯规划
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职业生涯发展目标的选择不能轻率，要通过()三步决策分析才能做出选择。
（A）预测一衡量一比较
（B）衡量一比较一分解
（C）预测一衡量一分解
（D）比较一衡量一分解
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1
职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合()。
2
制定近期目标的要领包括()。 ①只要努力就能够实现②目标可以模糊些 ③近期目标的制定能产生内在的激励作用④目标要具有可评估性
3
()设定是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。
4
阶段目标中“很具体”的特点是指()。
5
远期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第个指向明确,并以此调整修改的阶段目标。
6
创业是有风险的，所以尽量不要用自己的钱，能借尽量借。
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