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中职职业生涯规划
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根据达到长远目标所需的台阶，一步一步往回倒着设计.这是()设计思路。
（A）倒计时
（B）分阶段
（C）有步骤
（D）按秩序
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1
()设定是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。
2
职业兴趣是指一个人想从事某种职业的愿望，即一个人力求从事某种职业的心理倾向。
3
中职生有了正确的职业理想,才能目标明确地提高自己。
4
面试是求职的关键环节,它既是一个长期积累的过程,也是一个短期准 备的过程。
5
有的人语言能力强，有的人社交能力强，有的人动手能力强。这说明个体的能力存在差异性。
6
要实现职业生涯规划发展目标，可从就业时开始规划。
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