下列关于人才观的理解正确的是
(A)金无足赤,人无完人,所以即使有缺点也没关系
(B)每个人都是人才,所以不需要努力也可以成为人才
(C)天生我材必有用,所以要充分挖掘潜能,成为社会有用之才
(D)人尽其才则百事兴,所以成才关键只在于有合适的工作岗位
参考答案
继续答题:下一题
更多中职职业生涯规划试题
- 1以下关于职业生涯发展目标的说法,正确的是()。
- 2职业生涯是一个人一生的职业历 程。设计好自已的职业生涯规划, 有利于实现自己的职业理想。
- 3学会计专业的晓芳立志成为一名企业财务 主管.她制定的第一个发展目标是认真学好专业课,争取在毕业时考取会计技术等级证。晓芳的这目标属于()。
- 4职业理想的特点不包括()
- 5职业素养是从业者必备的综合品质。
- 6“老干妈”的品牌创始人陶华碧,曾在路边卖凉粉和冷面。一天,一位顾客来就餐时一听说没有麻辣酱,转身就走,这件事对陶华碧触动很大,她一下子就看准了麻辣酱的潜力,从此潜心研究。目前,凭着不起眼的“酱”,老干妈的公司已跻身中国私营企业前50强。作为创业者的陶华碧有着敏锐的