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中职职业生涯规划
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中职生求职要遵循“工作是否体面，待遇是否高"的标准。
（A）对
（B）错
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1
自我剖析，只要立足现实，看清“现在的我”就够了。(错)85.职业素养是天生的，后期训练没有意义。
2
职业生涯发展条件分为 ()。
3
有人总结浙商的从商经验，其中“信息共享，抱团作战”是他们取得成功的重要原因，这突显了浙商具备的创业品质是
4
人的职业生涯发展，是一个不断学习、不断积累、不断提升、不断发展即终身学习的过程。
5
中间型性格的人从事工作的范围会更广。
6
俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，即价值观不同，对具体职业和岗位的选择也就不同。
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