更多中职职业生涯规划试题
- 1(),是职业生涯规划管理的重要手段。
- 2适合中职生横向发展的职业群,不利于他们今后调整职业生涯发展方向。
- 3职业价值取向是人们谋取一份职业的社会行为目的,决定人的就业方向和职业行为,影响人在职业活动中的态度,是人在从业过程中的驱动力。
- 4适合中职生横向发展的职业群主要体现为首次就业时择业面的拓展或今后可能转岗的职业。
- 5纺织专业毕业的小谢,进入一家纺织厂工作,由于踏实肯干,很快被升为班长,她信心满满,打算在这一行好好干下去。随着我国纺织行业的逐渐萎缩,小谢心中不免担心起来。她利用业余时间自学会计专业,在工厂即将宣布破产、分批裁减员工之际,她顺利应聘到一家外贸公司担任文秘工作。这说明,职业生涯规划制订好以后
- 6不同性格的人适合不同的职业,比如乐观的人比较适合教师、社会工作者等职业,冷静的人比较适合会计、科研人员等职业。