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中职职业生涯规划
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职业价值取向是人们谋取一份职业的社会行为目的,决定人的就业方向和职业行为,影响人在职业活动中的态度,是人在从业过程中的驱动力。
(A)对
(B)错
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1
阶段目标的设计思路有很多种,最常用的是()的方式,即根据达到长远目标所需要的台阶,一步一步往回倒着设计。
2
聚会、唱歌、打球、绘画都属于娱乐活动,不是终身学习的途径。
3
适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
4
职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和谋划,是个人对职业前途的瞻望,是实现职业理想的前提。
5
围绕近期目标补充发展条件,我们应该做到()。
6
评价职业生涯是否成功,要从个人追梦过程中取得的阶段性成果或者最终结果与“中国梦”的契合程度进行判断。
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