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中职职业生涯规划
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某些人的职业价值取向不容易得到满足,其主要原因是脱离个人实际和环境实际。
（A）对
（B）错
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1
作为职场新人,做好工作就好，没有必要在意人际关系的处理。
2
职业生涯发展措施的制定要领不包括()。
3
职业价值取向是不可以调整的。
4
强调措施要符合自身条件和外部环境，有可操作性,体现了措施()的制定要领。
5
中职生既要学习“做事”，又要学习“做人”。
6
职业生涯发展目标,应通过预测、衡量、比较后,再做出选择。
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