登录
注册
首页
->
职业生涯规划
下载题库
( ),是职业生涯规划管理的重要手段。
(A)善于请人监督
(B)和老师搞好关系
(C)定期自我检查规划落实情况
(D)每天独处时自我反思。
参考答案
继续答题:
下一题
更多职业生涯规划试题
1
个人需要理论中,美国著名心理学家()认为,人有五种由低到高排列的五种需要:生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
2
个人利益与集体的利益之间有怎样的关系?
3
下列反映职业兴趣的一项是()
4
党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性:
5
以下哪项明确属于就业歧视?()
6
某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好,再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品。"这段话主要强调()素质的重要性。
考试