多选题 : 具有下列哪些行为，情节特别严重的，予以开除。( )
（A）违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的；
（B）在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的；
（C）在管理服务活动中态度恶劣粗暴，不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的；
（D）其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的。
参考答案
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- 1公职人员依法受到()，应当给予政务处分的，监察机关可以根据()认定的事实和情节，经立案调查核实后，依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》给予政务处分。
- 2有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的，由其（）责令改正，对该机关、单位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。
- 3某市中级人民法院四级调研员王某长期违规持有本应上交的单位公务油卡，用于为其个人及朋友车辆加油，金额合计1.9万余元。2020年11月8日，监察机关决定给予王某政务记大过处分。2020年11月11日，监察机关负责人签发王某政务记大过处分决定书。2020年11月17日，监察机关向王某送达政务处分决定书。2020年11月18日，监察机关在市中级人民法院领导班子成员中宣布政务处分决定。关于王某政务处分生效时间，正确的是()。
- 4法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务、岗位或者职员等级，同时降低薪酬待遇。
- 5某公立小学校长赵某涉嫌违法被监察机关立案调查，监察机关工作人员李某是办案组的成员。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，下列哪种情形应对监察机关负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理?()
