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公职人员政务处分法
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《中华人民共和国监察法》第十五条规定的其他依法履行公职的人员有违法行为的,监察机关可以予以()。情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。
(A)警告
(B)记过
(C)记大过
(D)降级
(E)严重警告
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