多选题 : 当前,我国人才发展的体制机制障碍有()。
(A)“官本位”观念、行政化倾向仍普遍存在
(B)人才单位和部门所有的管理体制尚未根本改变
(C)事业单位分类改革缺乏总体设计,职称、院士制度、政府特殊津贴制度和博士后制度改革没有根本突破
(D)选人用人机制还不够完善,人才激励和保障机制尚不健全
参考答案
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(A)“官本位”观念、行政化倾向仍普遍存在
(B)人才单位和部门所有的管理体制尚未根本改变
(C)事业单位分类改革缺乏总体设计,职称、院士制度、政府特殊津贴制度和博士后制度改革没有根本突破
(D)选人用人机制还不够完善,人才激励和保障机制尚不健全