在用人的过程中,管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要,牢牢把握任用人才的关键要素,这将有利于人才的合理任用,真正贯彻( )的用人宗旨。
(A) 因人而异,因地制宜
(B) 严格把关,强化管理
(C) 人尽其才,才尽其用
(D) 规范管理,勇于创新
参考答案
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