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根据劳动法的有关规定()用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同。

（A）在试用期间被证明不符合录用条件的

（B） 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

（C） 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成严重损害的

（D） 在试用期内