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首页->2022年安全生产月知识

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。

(A)工伤或职业病

(B)工资和医疗

(C)工资福利

参考答案
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