国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
(A)工资调查制度
(B)工资评定制度
(C)工资调整制度
(D)工资制定制度
参考答案
继续答题:下一题
![微考学堂](/images/gzh.png)
![微考学社](/images/xcx.png)
更多公务员法试题
- 1公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()。
- 2法律,法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理()
- 3《中华人民共和国公务员法》规定,公务员有下列哪些情形之一的,不得辞去公职。()
- 4对有下列违反本法规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()
- 5领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。